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āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ
āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŪāļĄāļŠāļļāļāļ āļąāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļŠāļēāļāļēāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī - āļāļēāļĒāļļ 20-35 āļāļĩ - āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāļāļāļĨāļēāļĒāļāļķāđāļāđāļ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāđ āļāļēāļāļī Microsoft office - āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩāđāļāļĩ , āļĄāļĩāļĄāļâĶ
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āļāļāļąāļāļāļēāļ PC *āļŦāļĨāļēāļĒāļāļąāļāļĢāļē *āļāđāļ§āļ!!
āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŪāļĄāļŠāļļāļāļ āļąāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļŠāļēāļāļēāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī -āļāļēāļĒāļļ 20-35 āļāļĩ -āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĄ.āļāļĨāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļāļķāđāļāđāļ -āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ āļāļēāļāļī Microsoft Office -āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļâĶ
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āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ
āļŦāļēāļāđāļŦāļāđ, āļŠāļāļāļĨāļē | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāđ āļ§āļąāļ āļāļĢāļļāđāļ āļāļģāļāļąāļ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ. āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāđ āļ§āļąāļ āļāļĢāļļāđāļ āļāļģāļāļąāļ. āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ 1 āļāļąāļāļĢāļē. āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī. āđāļāļĻ āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļ, āļāļ§āļŠ, āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
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āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ 3 āļāļģāđāļŦāļāđāļ (āļāļĢāļ°āļāļģ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļŠāļēāļĄāđ...
āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļ§ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļšBrowney Pet World)
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī - āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22 â 30 āļāļĩ - āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļŠ â āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ/āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ - āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļ - āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄâĶ
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āļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļđāđāļāļāļāđāļāļāđāļāļāļĢāđ (Mechanic)
āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļāđāļāļīāđāļĨāļ§āļīāļ āļŠāļāļīāļĢāļīāļ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠ āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ āļ§āļēāļĒ āđāļ āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ (). āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāđāļēāļ -. āļāļąāļāļĢāļē 5. āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ. āđāļāđāļāļāļēāļ āļāļīāļĄāļāđ āđāļāļĢāđ. āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ. āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ. āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 25 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ. āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
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Human Resources-Recruitment
āļāļīāļāđāļāļ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | Sis Thai
Responsible for recruitment and selection process Responsibility : - Responsible for recruitment and selection process, headcount forecast and headcountâĶ
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āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļĢāļąāļ āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē
āđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ, āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĨāļēāļĒāļāđāļē āđāļāļŠāđāļāļāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļŦāļĄāļāļāļĨāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļīāļāđāļ§āļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ)
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī 1.) āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 29 - 34 āļāļĩ 2.) āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĄ.6 āļŦāļĢāļ·āļ āļāļ§āļ.āļāļķāđāļāđāļ 3.) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ 4.) āļŦāļēāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļĩāđâĶ
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āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļŠāļąāļāļ§āđāļāļāļĒāđ
āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ | āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļąāļāļ§āđāļ āļąāļāļāļē
āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļąāļāļ§āđāļ āļąāļāļāļēâ āļ.āļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĩāđāļĒâ āļ.āļāļēāļāļĨāļ°āļĄāļļāļâ āļ.āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļŠāļąāļāļ§āđāļāļāļĒāđâ 2â āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ 1. āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļŠāļąāļāļ§āđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļē 2.āļāđāļ§āļĒāļāđāļāļāļĒāļēâĶ
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āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļĢāļāđāļāļīāļāļŠāļ
āđāļĄāļ·āļāļāļāļĢāļąāļ, āļāļĢāļąāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŦāļĄāļīāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļąāļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļąāļ āļāļģāļāļąāļ
āļāļđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļĢāļāđāļāļīāļāļŠāļ āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŦāļĄāļīāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļąāļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļąāļ āļāļģāļāļąāļ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļâĶ
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āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļ Content
āđāļĄāļ·āļāļāļāļĢāļąāļ, āļāļĢāļąāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāđāļāđāļāļĒāļāļāļĢāļāļēāļĢ 2007 āļāļģāļāļąāļ
āļāļđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļ Content āļāļģāļāļ§āļ 2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāđāļāđāļāļĒāļāļāļĢāļāļēāļĢ 2007 āļāļģāļāļąāļ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĢ 162 āļāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļĒāļāļ āļāļģāļāļĨāļāļąāļāđāļāļĩâĶ
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āđāļĄāđāļāđāļēāļ
āđāļĄāļ·āļāļāļāļĢāļąāļ, āļāļĢāļąāļ | The Imperial Casa Rico SignatureāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāļ§.āđāļĨāļāļāđ
āļāļđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢ The Imperial Casa Rico SignatureāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāļ§.āđāļĨāļāļāđ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĄāļīāļāļĢāļāļĢāļąāļâĶ
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āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
āđāļĄāļ·āļāļāļāļĢāļąāļ, āļāļĢāļąāļ | The Imperial Casa Rico SignatureāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāļ§.āđāļĨāļāļāđ
āļāļđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢ The Imperial Casa Rico SignatureāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāļ§.āđāļĨāļāļāđ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĄāļīāļāļĢāļāļĢāļąāļâĶ
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